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BLINDAJE LEGAL
BLINDAJE LEGAL
El servicio de blindaje legal laboral es un servicio que ofrece protección y asesoría jurídica a las empresas en materia laboral, con el fin de prevenir y resolver conflictos con sus trabajadores, así como de cumplir con las obligaciones legales y fiscales derivadas de la relación laboral. Este servicio se basa en una metodología que utiliza la neurociencia para analizar el perfil, las competencias, las motivaciones y el potencial de los trabajadores, así como su compatibilidad con la cultura y los objetivos de la empresa. Esta metodología se apoya en herramientas de inteligencia artificial, evaluaciones psicométricas, entrevistas conductuales y simulaciones de casos reales, que proporcionan información objetiva y precisa sobre el desempeño y el comportamiento de los trabajadores.
QUÉ BUSCAMOS ?
El servicio de blindaje legal laboral tiene los siguientes objetivos:
- Fortalecer y proteger el capital humano de la empresa, mediante la selección, la capacitación, la retención y el desarrollo de los mejores talentos.
- Reducir los riesgos y las contingencias legales, mediante la elaboración, la revisión y la actualización de los contratos laborales, los cálculos y los finiquitos, los procesos de contratación y terminación de empleados, y la atención de las demandas y los citatorios laborales.
- Optimizar los recursos y los beneficios de la empresa, mediante la gestión eficiente de la nómina, el cumplimiento de las obligaciones fiscales, la implementación de planes de incentivos y de bienestar, y la mejora del clima y la cultura organizacional.
- El servicio de blindaje legal laboral es, por tanto, un servicio personalizado, ético y de calidad, que busca acompañar y asesorar a las empresas en su gestión del talento humano, utilizando la neurociencia como una aliada para potenciar la productividad y la competitividad.
