Meta Innavation lab
EXECUTIVE SEARCH
El servicio de executive search consiste en la búsqueda, evaluación y selección de los mejores profesionales para ocupar puestos de alta responsabilidad y liderazgo en las organizaciones, tales como c-level, directores y board members. Estos perfiles son clave para el éxito y la competitividad de las empresas, ya que definen la estrategia, la cultura y la visión de las mismas.
Para ofrecer este servicio, se utiliza una metodología basada en la neurociencia, que permite identificar el talento de los candidatos a través de un análisis integral de sus habilidades, competencias, motivaciones, valores y potencial de desarrollo. Esta metodología se apoya en herramientas de inteligencia artificial, evaluaciones psicométricas, entrevistas conductuales y simulaciones de casos reales, que proporcionan información objetiva y precisa sobre el desempeño y el comportamiento de los candidatos.
COMO LO HACEMOS?
Se realiza en un ambiente de laboratorio de innovación meta, que es un espacio físico y virtual donde se fomenta la creatividad, la colaboración y la experimentación. En este espacio, se generan ideas de valor que pueden convertirse en soluciones disruptivas para los retos y las oportunidades del mercado. El laboratorio de innovación meta también facilita la comunicación y la interacción entre los clientes, los candidatos y el equipo de executive search, ofreciendo una experiencia única y diferenciadora.
El servicio de executive search es, por tanto, un servicio personalizado, ético y de calidad, que busca encontrar a los líderes del futuro que se adapten a las necesidades, la cultura y la visión de las organizaciones, y que contribuyan a su crecimiento y competitividad.
